OVER DE ROL

Ben jij klaar voor een rol als Accountmanager bij een innovatief bedrijf dat gespecialiseerd is in Learning & Development-oplossingen? Met klanten als grote namen in de markt, waaronder ABN AMRO, Heineken, KLM, Unilever en Philips, richt dit bedrijf zich op het ontwikkelen van mensen en organisaties door middel van maatwerkprogramma’s en leiderschapsontwikkeling.

WAT GA JE DOEN IN DEZE ROL?

In deze functie werk je aan het uitbreiden van bestaande relaties onder corporate bedrijven, overheid en zorg. Je adviseert klanten strategisch over L&D-oplossingen en biedt maatwerkprogramma’s aan die bijdragen aan groei en ontwikkeling.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN:

• Nieuwe klanten: Actief netwerken en strategische relaties opbouwen binnen sectoren zoals corporate bedrijven, overheid en zorg.
• Bestaande klanten: Proactief kansen identificeren en bestaande accounts uitbouwen met focus op consultative selling.
• Strategisch advies: Klanten adviseren over leiderschapstrajecten, teamontwikkeling, en AI-oplossingen voor leren en ontwikkelen.
• Aanbestedingen: Inzetten op aanbestedingen en hier successen behalen met een gestructureerde aanpak.
• Marketing & Sales: Bijdragen aan marketingstrategieën om het bedrijf nog beter in de markt te positioneren.

BASIS KWALIFICATIES

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 2-4 jaar ervaring in een commercieel adviserende rol.
• Affiniteit en/of ervaring met L&D, leiderschapstrainingen, HR of consultancy.
• Ervaring met consultative selling en het opbouwen van lange-termijnrelaties.
• Netwerkvaardigheden en affiniteit met strategisch adviseren op directieniveau.
• Ondernemende mindset met drive om kansen te verzilveren.

WAAROM KIEZEN VOOR DIT BEDRIJF?

Het bedrijf combineert jarenlange expertise met een innovatieve aanpak binnen Learning & Development. Je werkt met topklanten als ABN AMRO, Heineken, KLM, Unilever en Philips, en wordt onderdeel van een groep waar menselijk presteren voorop staat. Geen gekke werkdruk of verplicht overwerken - het gaat om een heel menselijke club.

WAT KAN JE VERWACHTEN QUA VOORWAARDEN

• Salaris: €3.500 - €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Bonusregeling: Maandelijkse bonussen op basis van prestaties.
• Flexibiliteit: Hybride werken (deels vanuit huis) en vrijheid om je dagen flexibel in te richten.
• Opleidingsbudget: €1.000 per jaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Netwerkbudget: Deelname aan events en mogelijkheden om je netwerk uit te breiden.
• Samenwerking: Werken in een betrokken team waarin passie en menselijkheid centraal staan.
• Reiskostenvergoeding: Optie voor deelauto beschikbaar + reiskosten vergoeding.

KEYWORDS

• Accountmanager
• Sales Consultant
• Business Developer
• Commercieel Adviseur
• Relatiebeheerder
• Senior Sales Executive
• New Business Developer
• Consultative Selling
• Learning & Development
• Leadership training
• Wellbeing at work
• Coaching & training

CONTACTPERSOON BIJ RECRUITMENT MASTERS

Ben je enthousiast geworden? Of voldoe je niet helemaal aan de eisen, maar ben je leergierig? Neem dan contact met ons op!

Joyce@recruitment-masters.nl
06 44332521

Over ons

Geen fancy pakken. We geven om het werk dat we doen en de bedrijven waarvoor we rekruteren. Alles wat we doen, doen we met onze drive als ex topsporters. We werken samen met innovatieve en snel groeiende bedrijven. Van startups tot Fortune 500, je vindt top sales banen op Recruitment Masters