OVER DE ROL

Ben jij een geboren leider met een passie voor techniek? Heb je ervaring met overheidsinstanties en gemeentes, en wil je graag een salesteam naar het volgende niveau tillen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Bij ons krijg je de kans om jouw stempel te drukken op het salesproces en direct bij te dragen aan het succes in Nederland. In deze rol ben je zowel strateeg als motivator, en speel je een cruciale rol in het behalen van onze groeidoelstellingen.

Salaris tot wel €78.000 per jaar

WAT GA JE DOEN IN DEZE ROL?

Als Sales Manager werk je nauw samen met een team van Area Sales Managers en ben je verantwoordelijk voor:

• Het bewaken van de voortgang en resultaten van vier Area Sales Managers.
• Het opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders binnen overheden en gemeentes.
• Het coördineren en motiveren van het salesteam om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Het ontwikkelen en implementeren van strategische verkoopplannen.
• Actieve betrokkenheid bij klantbezoeken en onderhandelingen.
• Het analyseren van verkoopdata en op basis daarvan bijsturen om resultaten te optimaliseren.

BASIS KWALIFICATIES

• Ruime ervaring in de samenwerking met overheidsinstellingen en gemeentes.
• Je bent woonachtig in de regio ’s-Hertogenbosch.
• Sterke communicatievaardigheden: je weet mensen te verbinden en helderheid te scheppen, maar durft ook knopen door te hakken.
• Een hands-on mentaliteit; je motiveert niet alleen, maar bent ook niet bang om zelf mee te werken.
• HBO werk- en denkniveau, met een scherp strategisch inzicht.
• Uitstekende people management skills en een sterk analytisch vermogen.

WAAROM KIEZEN VOOR DIT BEDRIJF?

Wij bieden een informele werkomgeving waar je volop de ruimte krijgt om je ideeën uit te voeren. Onze organisatie voelt aan als een hechte familie: korte lijnen, veel samenwerking en een gezonde dosis humor. Succes wordt gevierd en collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Daarnaast hebben we een echte “Brabantse gezelligheid” in onze cultuur – inclusief legendarische bedrijfsborrels.

WAT KAN JE VERWACHTEN QUA VOORWAARDEN

• Salaris: Tot €6.000 per maand.
• Doorgroeimogelijkheden: Carrièrepaden naar hogere managementrollen liggen open.
• Extra’s: Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
• Vakantie: 25 dagen per jaar.
• Flexibiliteit: Ruimte om je werk in te delen zoals het voor jou werkt.

KEYWORDS

• Accountmanagement 
• Relatiebeheer
• New Business Development 
• Overheidsinstanties
• Gemeentes 
• Tendertrajecten 
• Aanbestedingen 
• Technische sales 
• Projectmanagement 
• Salesstrategie 
• Stakeholdermanagement 
• Budgetbeheer 
• B2B Sales 
• Resultaatgerichtheid

CONTACTPERSOON BIJ RECRUITMENT MASTERS

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en ontvang binnen 24 uur een reactie! Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar ervan overtuigd bent dat jij de juiste persoon bent, horen we graag van je.

Contactpersoon:
Gijs – Recruitment Masters
???? Gijs@recruitment-masters.nl
???? +31 6 51342784

Over ons

Geen fancy pakken. We geven om het werk dat we doen en de bedrijven waarvoor we rekruteren. Alles wat we doen, doen we met onze drive als ex topsporters. We werken samen met innovatieve en snel groeiende bedrijven. Van startups tot Fortune 500, je vindt top sales banen op Recruitment Masters