OVER DE ROL
Key Accountmanager – Bouw mee aan de toekomst!
Ben jij een geboren netwerker met een scherp oog voor kansen en groei? Werk je graag met grote klanten en wil je bijdragen aan innovatieve technische oplossingen? Dan is deze rol als Key Accountmanager bij dit bedrijf jouw kans om écht impact te maken. Wij helpen toonaangevende organisaties zoals Shell, Microsoft en Siemens vooruit met slimme veiligheidsoplossingen. Jij zorgt ervoor dat zij klaar zijn voor de toekomst.
WAT GA JE DOEN IN DEZE ROL?
Als Key Accountmanager ben jij de spil tussen onze organisatie en onze grootste klanten. Jij: ✅ Beheert en bouwt strategische relaties op binnen de top 30 accounts.
✅ Analyseert klantbehoeften en biedt maatwerkoplossingen.
✅ Ontwikkelt en implementeert key-accountplannen.
✅ Werkt nauw samen met interne en externe stakeholders.
✅ Spot groeikansen en vertaalt deze naar concrete deals.
BASIS KWALIFICATIES
✔ HBO+ werk- en denkniveau
✔ 3 tot 5 jaar ervaring in sales & accountmanagement
✔ Ervaring met B2B sales en stakeholdermanagement
✔ Affiniteit met techniek is een plus
✔ Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
WAAROM KIEZEN VOOR DIT BEDRIJF?
Hier werk je in een gedreven en informele organisatie waar jouw inbreng telt. Innovatie, samenwerking en vrijheid staan centraal. We bieden een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en écht het verschil kunt maken.
CONTACTPERSOON BIJ RECRUITMENT MASTERS
Ben jij de Key Accountmanager die we zoeken? Neem direct contact op!
E-mail: Gijs@recruitment-masters.nl
Telefoonnummer: +31 6 51342784
P.S. Wij ondersteunen diverse bedrijven met sales-talent! Neem gerust een kijkje op onze website voor meer openstaande functies – misschien zit jouw ideale uitdaging daar wel tussen.
Over ons
Geen fancy pakken. We geven om het werk dat we doen en de bedrijven waarvoor we rekruteren. Alles wat we doen, doen we met onze drive als ex topsporters. We werken samen met innovatieve en snel groeiende bedrijven. Van startups tot Fortune 500, je vindt top sales banen op Recruitment Masters
