• Leads opvolgen en kwalificeren

• Afspraken plannen voor het sales team

• Nieuwe kansen signaleren bij bestaande en potentiële klanten

• CRM-systeem bijhouden en verbeteren

• Meedenken met salescampagnes en marktaanpak

• Samenwerken met marketing en senior sales collega’s

• Hbo-niveau, pas afgestudeerd of tot 2 jaar ervaring in een commerciële rol

• Je bent energiek, nieuwsgierig en niet bang om de telefoon te pakken

• Je hebt een vlotte babbel én luistert goed

• Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen richting accountmanagement

• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels

• Woonachtig op redelijke afstand van kantoor

Je stapt in bij een ambitieuze, groeiende organisatie waar je de kans krijgt om het vak echt te leren. Je krijgt coaching, salestrainingen en directe begeleiding van ervaren collega’s. Binnen 1 tot 2 jaar kun je doorgroeien naar een buitendienstrol of junior accountmanagement.

De sfeer is informeel, de energie is hoog en jouw mening telt vanaf dag één. Hier krijg je ruimte om te ontdekken wat bij je past en jezelf te ontwikkelen in een omgeving die continu in beweging is.

• Basissalaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand

• Bonussysteem op basis van geplande afspraken en gekwalificeerde leads

• Reiskostenvergoeding

• Pensioenregeling

• Opleidings- en ontwikkelingsbudget met focus op sales skills

• Minimaal 3-4 dagen per week op kantoor

• Doorgroeimogelijkheden richting accountmanagement of field sales binnen 1-2 jaar

• Sales Development Representative

• Commerciële Starter

• Binnendienst Sales

• Leadopvolging

• New Business

• Salestraining

• Doorgroeimogelijkheden

• Tech Sales

• Klantcontact

• Accountmanagement Traject

Wil jij jouw commerciële carrière een kickstart geven en doorgroeien binnen een internationale salesomgeving? Solliciteer direct of neem contact op met:

Gijs van Maastricht
E-mail: gijs@recruitment-masters.nl
Telefoon: +31 6 51342784